Организационные изменения и развитие команд.
Кризис - и change-менеджмент в условиях неопределенности. Кому сейчас легко? Но со мной легче!
Романова Виктория
Обо мне
  • Специалист по организационным изменениям и безболезненной (но это не точно) трансформации компаний

  • Эксперт по развитию и мотивации команд

  • Приверженец проактивного управления, роста через трансформацию и адаптацию
....к постоянным переменам
Области экспертизы
  • Change-менеджмент. Управление организационными изменениями

  • Стратегическое управление, адаптация к изменениями инновациям, трансформация компаний

  • Поиск и подбор персонала, формирование эффективных команд

  • Анализ рынка труда, создание систем мотивации, которые действительно мотивируют

  • Организация и проведение программ стажировок внутри компаний, создание корпоративных университетов

  • Организационное развитие компаний и внедрение продуктового подхода в HR-функции
Профессиональная деятельность
  • 2025, MBA, Moscow Business Academy

  • 2023, Психологическое консультирование
....и психодиагностика, АНО НИИДПО

  • 2010, Административный менеджмент
....в производственной сфере, ДонГУУ

  • 2005, Телекоммуникационные системы и сети, ДонНТУ
Образование
  • Бизнес-партнёр, операционный руководитель портала кадровых сервисов "ЛИЦА"
....(2022 - настоящее время)

  • Кризисный HR-специалист, "МАГ" (2024)

  • Руководитель проекта стажировок, Comagic (2023-2024)

  • Бизнес-ассистент первых лиц компаний (бизнес, госструктуры) (2008-2022)

  • Кризисный менеджер, специалистпо управлению изменениями в госструктурах
....(2014 - 2019)
Опыт работы
Контакты
Оставьте свои контактные данные, и я скоро сама свяжусь с вами
По вопросам сотрудничества – бизнес-ассистент Кристина:
У вас какой-то другой вопрос?
Отправка данной формы означает согласие с Политикой конфиденциальности и условиями Пользовательского соглашения